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3578920539@qq.com
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Telefone
15316184931
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Endereço
1602, Edifício 29, Lane 160, Jinchun Road, Distrito de Minhang, Xangai
Shanghai Fresi Valve Co., Ltd
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1602, Edifício 29, Lane 160, Jinchun Road, Distrito de Minhang, Xangai
Famílias, quem sabe! "Praticar deliberadamente para se tornar um mestre veterano da indústria" Aprendizagem Off-line 7ª edição é absoluta! Todo o processo de alta energia continua, não vai ser um jovem companheiro não se desanimar, siga-me para atravessar o local de volta, sentir imersivamente este local de trabalho super-hi "Carnaval de carregamento"!
No dia 19 de abril, no Ping Lake Verdon F&V, a partir das 09:20 horas, você pode sentir o entusiasmo de todos! 9:55 Depois de recusar a admissão Oh, os rapazes são super pontuais, afinal, quem quer perder a aula ao vivo do professor Hogawa? É uma festa do conhecimento que "enche toda a sala de reuniões"!
Uma festa colegial que fez com que os funcionários gritaram diretamente "orgasmo craniano", 22 caçadores de luz usaram 12 horas para acender o fogo avançado da indústria! Da manhã às 9:45 às 18:00 do pôr-do-sol, sem manchas de urina, você se submerge nesta tempestade do conhecimento.
Às 9:45, o mentor do local de trabalho nacional, Ho Kawai, apareceu no local e retirou a respiração instantaneamente. 3 horas de aulas ao vivo, 4 grandes práticas deliberadas da Regra de Ouro foram desmontadas! Quando o professor Ho-chuan abriu a boca, todo o cenário ficou silencioso instantaneamente, todos olharam para cima, levantaram os ouvidos, com medo de perder uma palavra, o homem sério, como um homem com fome saltando sobre o pão, procurando saber!
A pausa do meio-dia é uma grande festa! O almoço é delicioso, todo mundo se alegra, enquanto se comunica com o céu, do trabalho para conversar sobre as coisas divertidas da vida, rir constantemente. As visitas empresariais são ainda mais surpresas, cada canto esconde pequenos segredos do conhecimento, o sorriso de todos no momento da fotografia, mais brilhante do que o sol, cheio de energia!
O curso da tarde é maravilhoso! Após a abertura do anfitrião, a sessão de auto-apresentação das 14:00 - 14:30, cada um mostra de 1 minuto "Marcos do local de trabalho", não olhe para o tempo curto, cada um é a essência concentrada. Há histórias inspiradoras de um pequeno ataque contra o trabalho, há uma experiência de sangue quente de um projeto super difícil, ouvindo as pessoas ferver sangue quente, como se tivessem visto as possibilidades ilimitadas do seu futuro!
Em seguida...Colégio modelo Sun Lian (Gerente de Compras de Válvulas Fracy de Xangai)Compartilhe os resultados, os colegas de Sun Lian aparecem, o ar está aberto!"As mulheres 45 + no trabalho ainda têm oportunidades de desenvolvimento?"Este tema fala a voz de inúmeras pessoas. Sua história, como um raio de luz, iluminou o caminho de todos, tão inspiradora que as pessoas não podem deixar de elogiá-la!
Discussão em grupo “Quais são as contribuições organizacionais que fiz no trimestre?” A cena é como uma panela explodida, todos vocês falam-me uma palavra e as ideias surgem. Algumas pessoas compartilham suas iniciativas inovadoras, outras falam de momentos emocionantes de colaboração em equipe, a faísca do pensamento colide e a sensação de acender todo o universo!
Após a pausa, compartilhar o tema do consultor + Pergunta e resposta rápida para encher a atmosfera diretamente! Li Li Peng, Li Jun e Liu Zhou, três professores brilhantes apareceram, cada compartilhamento é como uma chave, abrindo novas portas no local de trabalho. “O que mudou quando decidi assumir a responsabilidade?”, “Quanto maior a contribuição da organização, maior a realização, minha história no local de trabalho”, “O caminho para a ruptura dos trabalhadores de meia-idade de 35 anos”, todos os temas marcam com precisão o ponto de dor no local de trabalho. Quando perguntar e responder rápido, todos levantam as mãos como uma competição de respostas, a resposta do professor é ainda mais uma frase maravilhosa, para que as pessoas não possam deixar de bater nas coxas, cada sugestão é super prática, eu quero anotar todo o livro!
Li Li Peng (Consultor de Local de Trabalho de APP de Socket):
"Compartilhe o tópico: O que aconteceu com mim depois de tomar a decisão de assumir a responsabilidade?"
Li Jun (Diretor de Operações de APP de Socket):
“Compartilhe o tópico: Quanto maior a contribuição da organização, maior a realização, minha história no local de trabalho
Liu Zhou (Consultor de Local de Trabalho de APP de Socket):
“Compartilhe o tópico: O caminho para a ruptura dos trabalhadores de meia-idade de 35 anos
Resumo final das 16h30 - 17h00, todos olharam para a luz da colheita. Quando todos dizem “a colheita mais importante de hoje”, é como se partilhassem o tesouro mais precioso. Alguns dizem que aprenderam métodos de trabalho mais eficientes, outros dizem que sentiram a força da equipe, cheia de rosto sério e satisfeito.
Esta atividade coletiva, com risadas, emoções e crescimento, é a super estação de energia do local de trabalho! Aqui, juntas, extraímos conhecimento, colidimos com ideias e corremos juntos em direção aos objetivos dos especialistas da indústria. Aguardamos a próxima vez que continuamos nos reunindo, brilhando e criando mais maravilhoso!
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